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宿遷市交通產業集團有限公司2024年招聘公告

發布日期：2024-07-01瀏覽次數：次

宿遷市交通產業集團有限公司（以下簡稱“宿遷交通集團”）成立于1998年9月，注冊資金15.5億元，為宿遷市人民政府直屬國有企業，主體信用評級AA+。主要負責市政府授權范圍內的國有資產投資、建設、運營、管理等相關業務。集團經營范圍涉及交通工程建設與施工、港口碼頭、城市公交、長途客運、現代物流園區、片區開發、道路養護、建材銷售、公共停車、汽車租賃、交通傳媒、通用航空等業務板塊。截至2023年底，集團總資產超400億元，員工總數近3000名。

為適應集團戰略發展需要，加強干部人才隊伍建設，推動公司高質量發展，決定面向社會公開招聘專業技術人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及任職要求
（一）招聘崗位01：系統架構師1名（崗位按照職業經理人管理）
1. 崗位職責
（1）參與組織制定集團信息化建設規劃及總體方案；
（2）負責集團信息化項目的統籌管理；
（3）負責與業務部門的高效協調與溝通，理解業務部門業務需求，給予信息化解決方案，并有力推進項目落地；
（4）負責供應商協調管理，以保障項目的順利交付；
（5）負責建立專業化團隊并支持發展，保障業務與技術能力沉淀；
（6）配合總經理完成工作目標的其它所需事項。
2. 任職要求
（1）本科及以上學歷，具有相應學位，計算機科學與技術、軟件工程等相關專業；
（2）年齡40周歲以下（1983年7月1日以后出生）；
（3）具有對信息化項目整體推進與管理能力，熟悉項目管理流程，精通項目管理理論；
（4）具有PMP或 Scrum Master證書者優先；
（5）具有5年以上大中型信息化項目管理經驗，熟悉系統開發的全流程管控，并具備外部資源整合能力。
（二）招聘崗位02：網絡安全工程師1名
1. 崗位職責
（1）負責集團內各業務系統的網絡安全配置（堡壘機、WAF、主機防護等）；
（2）負責對集團內各業務系統暴露的域名/IP進行資產發現和安全事件監控分析；
（3）負責集團及子公司安全設備的日常運維管理，安全策略優化等工作，包括安全運維標準和安全運維流程的建立和實施；
（4）負責系統的前端架構設計、開發與優化，包括各種WEB和移動平臺的開發工作；
（5）負責重大活動期間系統、網絡安全保障工作，為集團及各子公司提供信息安全咨詢服務；
（6）配合總經理完成工作目標的其它所需事項。
2. 任職要求
（1）本科及以上學歷，具有相應學位，計算機科學與技術、軟件工程、通信工程等相關專業；
（2）年齡40周歲以下（1983年7月1日以后出生）；
（3）具有扎實的計算機網絡安全技術，熟練掌握相關網絡設備、安全設備、操作系統、數據庫的配置管理及安全加固；
（4）具有熟練的前端系統架構設計、開發與優化，包括各種Web和移動端平臺開發；
（5）具有安全技術中涉及通信網絡信息防泄漏、風險評估、滲透測試的相關工作經驗；
（6）具有網絡安全設備與云安全產品的配置與運維管理能力，具有良好的文檔能力和問題處理經驗；
（7）具有良好的溝通能力、團隊合作精神和服務意識。有較強的責任感，可以獨立自主完成任務；
（8）具有5年以上網絡安全工作經驗或5年以上前端開發經驗；
（9）具有CISP資質證書者優先。
（三）招聘崗位03：軟件工程師1名
1. 崗位職責
（1）負責根據系統需求或設計文檔，完成軟件系統的代碼實現，包括編寫高質量的代碼注釋和開發文檔；
（2）負責系統的功能定義和程序設計，確保系統架構的合理性和可擴展性；
（3）負責代碼的編寫、調試、測試和維護，確保代碼的健壯性和高效性；
（4）負責分析并解決軟件開發過程中的問題，提供技術支持和解決方案；
（5）承擔后端系統的架構設計和模塊實現工作，對代碼質量、服務性能和項目進度負責；
（6）確保產品具有優質的用戶體驗，通過高效的后端服務提升整體應用的性能；
（7）負責系統web架構，為業務開發提供方案支持，負責關鍵服務的設計和實現；
（8）協助測試工程師制定測試計劃，定位發現的問題，并協助修復；
（9）配合總經理完成工作目標的其它所需事項。
2. 任職要求
（1）本科及以上學歷，具有相應學位，計算機科學與技術、軟件工程等相關專業；
（2）年齡40周歲以下（1983年7月1日以后出生）；
（3）具有扎實的Java編程功底，具有良好的IO、多線程、網絡、事務等方面的編程能力；對面向對象設計、多線程、數據結構等有深入理解；具有常見的開源框架以及微服務架構的開發能力；
（4）具備數據庫設計經驗，并具有優秀的SQL編寫及調優能力，熟練使用MySQL、SQLServer；熟悉主流的緩存組件、消息、搜索等機制；
（5）熟悉Linux操作系統下常用命令操作、環境部署，熟悉Git、Maven、Gradle、Jenkins、Docker等工具；
（6）具有良好的溝通能力、團隊合作精神和服務意識，有較強的責任感，可以獨立自主完成任務；
（7）具有5年以上Java開發經驗或具備3年以上系統后端開發經驗及信息化項目管理經驗者優先。
（四）招聘崗位04：項目運營管理人員1名（崗位按照職業經理人管理）
1. 崗位職責
（1）制定項目運營管理計劃。根據集團整體戰略和目標，盤活現有經營性資產，制定運營戰略和規劃，提出運營方面的改進和推廣策略，定期對運營計劃進行調整和更新，確保與市場需求和集團發展趨勢保持一致；
（2）負責項目經營管理工作和運營成本控制，制定年度工作計劃，開展經營管理、營銷活動的策劃、組織與落地工作，實現年度經營、管理指標，確保國有資產保值增值；
（3）負責項目投資、招商、品牌發展及市場營銷工作。拓展業務渠道，完成拓展目標，提出對市場的分析、發展方向及各階段實施目標。
2. 任職要求
（1）本科及以上學歷，具有相應學位，工商管理、行政管理、市場營銷等相關專業；
（2）年齡40周歲以下（1983年7月1日后出生）；
（3）在大中型企業工作5年以上且任中層及以上職位2年以上；
（4）熟悉宏觀經濟形勢和國家政策法規，懂經營、會管理、善投資，創新意識和市場競爭意識強，專業素質過硬，工作實績突出，具有成功典型案例者優先。

二、報名基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 身體健康，遵守憲法、法律，具有良好品行，無違法違紀記錄和失信行為。
3. 具備招聘崗位要求的其它資格和條件。
4. 有下列情形之一的，不得報考：
（1）現役軍人；
（2）正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；
（3）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；
（4）按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序
本次招聘工作由宿遷交通集團組織實施。按照網絡報名、資格初審、測試、面談、資格復審、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。
（一）網絡報名和資格初審
1.網絡報名時間及方式：2024年7月2日9:00至2024年7月18日16:00；
報名網址：http://ks.9drc.com/5；

報名人員在網絡報名時如遇技術問題，請聯系電話15370592888。
2.資格初審：報考者可在報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審且繳費成功的，不得再報考其他職位。報名繳費截止時間為2024年7月18日17:00。
3. 注意事項：
（1）報考者應按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，同時上傳報考人員的電子照片（近期正面免冠二寸35×45毫米證件照）；
（2）報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格；報名期間，資格審核未通過的，可以改報其他符合條件的崗位；
（3）報名結束后，01、02、03崗位有效報名人數與招錄人數之比小于3:1及04崗位有效報名人數與招錄人數之比小于2:1的，由集團公司研究后可延長報名時間或相應核減直至取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員，可在報名網站重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間為2024年7月19日9:00－16:00，補報名繳費截止時間為2024年7月19日17:00；
（4）考生網絡報名后，應保持所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如改號、停機等）影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。
（二）測試
01、02、03崗位需進行測試，測試開考比例1:3，達不到比例將對崗位進行核減。測試合格線為60分，低于60分的取消其進入下一階段程序的資格。
（三）面談
01、02、03崗位報考人員測試結束后，根據測試成績從高到低按照計劃招聘人數2倍的比例確定參加面談人員，01、02、03崗位參加面談人數與招聘計劃數之比不足2:1的，可根據實際情況對崗位進行核減；04崗位符合條件人員進入面談。面談采取問答的方式進行。面談僅作為了解考生的手段，結果不計入考生最后成績。
（四）資格復審
面試前組織資格復審。資格復審提供材料與網絡報名材料一致，請考生務必提供準確的聯系方式，保持通信工具暢通，并關注宿遷交通集團網站（http://m.pikadata.com/）。
（五）面試及總成績計算
具體時間、地點另行通知。面試開考比例1:2，達不到比例將對崗位進行核減。面試主要進行適崗評價，面試合格線為70分，低于70分的取消其進入下一階段程序的資格。總成績按面試成績100%計算。根據考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷交通集團網站公布。
（六）體檢
體檢工作由宿遷交通集團統一組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格人員作為考察對象，考察對象名單在宿遷交通集團網站公布。體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
（七）考察
對體檢合格人員按有關規定進行考察。考察開始后，需函調本人人事檔案。個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。機關和國有企事業單位報考人員需提供所在單位廉政鑒定書。考察合格人員為擬錄用人員。
（八）公示與錄用
擬錄用人員名單在宿遷交通集團網站公示5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，擬錄用人員根據報考崗位與招聘單位簽訂聘用合同，辦理相關入職手續。對反映有影響錄用的問題并查實的，將不予錄用。

四、薪酬待遇
薪酬面議。按有關規定繳納“五險一金”，享受法定節假日、帶薪年休假、職工體檢等福利待遇。

五、其他說明
1. 為保證招聘工作公正、公開、透明，本次招聘工作接受市國資委、集團紀委及社會監督。應聘人員應符合親屬回避制度有關規定，不符合招聘條件弄虛作假的，一經查實，即取消其報考資格，已錄用的，取消錄用資格。
2. 招聘期間，我公司將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關事宜，未入圍者不再另行通知。

六、本簡章解釋權歸宿遷市交通產業集團有限公司
咨詢電話：0527-84355359 0527-84355719
監督電話：0527-84355669 0527-84360015

宿遷市交通產業集團有限公司
2024年7月1日

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